| プライベートの環境が変わっても、 ずっと働き続けたい。 そう思わせる社風が大好きです。 |
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| 藤原 幸子 財務部 管理チーム 2008年4月入社 |
芸術の世界から、財務の世界へ
学生時代は芸術学科で音楽を専攻していたので、自分が再保険会社で働くことになるとも、財務の仕事に携わるとも、まったく想像していませんでした。就職活動中に保険会社の人と話す機会があり、「人を助ける保険という仕事に携わってみたい」と思ったことが、私が保険業界を目指したきっかけです。もともと、社会に出たら普通の人ができないことにトライしたいと考えていた私にとって、日本唯一の再保険専門会社であるトーア再保険は、ぴたりと理想に当てはまった企業でもありました。
ただ、心配だったのは、「日本唯一」「国際マーケットで活躍する企業」であるゆえの社風です。男性がバリバリと働いていて、女性は長く働けないのではないかという不安がありました。そんな心配をかき消してくれたのが、会社説明会で知った女性に働きやすい職場環境です。ここなら私も長く働けるという確信を持って、当社に飛び込みました。
ゼロを数えるのに必死な仕事
仕事を始めて驚いたのは、扱う取引規模がとてつもなく大きいということ。資産運用取引を計上する部署にいるので、最初は億単位の金額に戸惑うこともありました。とにかく、ゼロを数えるのに必死で（笑）。業界の常識をまったく知らないそんな私を支えてくれたのが、研修制度。入社後に簿記の資格を取ったり、英語研修やビジネスマナー研修を受けたり。研修の多い会社だなぁと、入社当時は思ったものです。おかげで、今はいろいろな知識が身につきました。
決算期の仕事は大変ですが、オンは思いきり仕事をして、オフは好きな音楽に触れて、とても充実した毎日を過ごしています。
業種はダイナミック、社風は穏やか
国際的なネットワークの中での再保険の仕事は、とてもダイナミックな仕事です。でも、働く人たちのキャラクターはとても穏やかで、雰囲気はアットホーム。社員食堂では、社長が気さくに声をかけてくれることもあります。国際ビジネスを手がけてはいるけれど、人の心はけっしてドライじゃない。とても温かいんです。
それと同時に、自分の意見を臆することなく言える風通しのいい環境もあります。総合職のサポートに終わることがないこの仕事は、私の誇りでもあります。
将来は結婚、出産しても働き続けたいと願う私にとっては、女性社員が輝いているという点も、とても気に入っています。私がいる部署は女性が４割を占めるのですが、子育てをしながらイキイキと活躍している先輩に憧れています。育児休業制度を活用してスムーズに仕事に戻れる当社は、私が理想としていた環境そのもの。身近な女性の先輩たちは、私のお手本でもあります。こうした環境も、思いやりのある社員に恵まれ、自然にバックアップしあう土壌が整っているからこそ。私も、新しく仲間となる人にとって、いいお手本でありたいと思っています。