教育・研修制度
新入社員研修は、当社の社員として必要とされる基本的な知識の習得を目的としています。
マナー研修から始まり保険･再保険知識の習得までを網羅します。
その後は必要に応じて業務知識や専門能力を高めるための研修を受講していくことになります。
また、研修とは別に、積極的に自己の知識や能力を伸ばそうとする社員には、
社外で受講する講座の費用を一部補助するなどの支援体制も整えています。
当社の社員には、入社直後の新入社員研修において基礎知識と自ら学ぶ姿勢を身につけ、
その後の努力と経験により、‘再保険のプロフェッショナル’を目指して欲しいと考えています。
新人研修のねらい
- 社会人に求められる基本的な知識を習得する
- 再保険をはじめとした保険全般に関する基礎知識を習得する
- 当社への理解を深める
- 広い視野で職務を遂行する能力を養成する