当社では、新卒採用だけでなく中途採用にて、必要な人財の採用を適宜行っています。
当社にて、就業経験のある人財の再雇用を行っています。
仕事内容
経営計画の立案および経営指標の分析・管理に係る業務等
応募要件
<必須>
仕事内容
リスク管理態勢の立案および運営に係る業務等
応募要件
<必須>
<歓迎>
仕事内容
損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)
応募要件
<必須>
<歓迎>
仕事内容
生命再保険契約の引受に係わる数理・リスク管理業務全般
応募要件
<必須>
仕事内容
社内システム基盤(サーバ、仮想化基盤(プライベート、パブリック)、ネットワークおよびデータベース)の、企画・設計・構築・運用業務全般
応募要件
<必須>
<歓迎>
中途採用比率
当社の中途採用比率(※)は以下のとおりです。
2021年度 18%
2022年度 8%
2023年度 0%
公表日:2024年11月18日
※各年度の正規雇用労働者の採用者数に占める
正規雇用労働者の中途採用人数の割合
応募職種を明記のうえ履歴書(写真貼付)および職務経歴書を郵送してください(応募書類不返、秘密厳守)。
書類選考後、面接日を通知します。